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為慶祝黨的百年華誕、賡續共產黨人的精神血脈、激發全體干部員工愛黨愛國愛企熱情，中核集團組建新時代核工業精神宣講團，以深情的講述、動情的表演，全景式再現黨領導下的中國核工業從無到有、從小到大的發展歷程，沉浸式展現弘揚和踐行核工業人精神譜系的奮斗圖景，傳承弘揚“兩彈一星”精神，點燃新時代核工業人心中的那團火，為筑牢國家安全重要基石、推動集團公司高質量發展、走好新時代趕考之路積蓄精神力量。
基本做法
從活動策劃到組建宣講團，從思路創意到劇本撰寫，從節目編排到舞臺化呈現，中核集團黨組始終堅持對宣講活動高站位部署、系統性謀劃。
?。ㄒ唬┚牟邉?、立意高遠，典型人物綻放時代光芒
宣講會緊緊圍繞習近平總書記“七一”重要講話精神和對核工業創建60周年的重要指示批示精神，以核工業3個“三十年發展”為主線，以“核鑄基石”“創新發展”“奮進時代”3個主題為框架，以“兩彈一星”精神，“四個一切”核工業精神和“強核報國、創新奉獻”的新時代核工業精神為內核，采用以小見大、家國同構的創作方法，描繪出在黨的堅強領導下老一輩核工業創業者“干驚天動地事、做隱姓埋名人”的宏偉畫卷，刻畫出新時代核工業人在新的趕考路上創新發展的奮斗姿態。
?。ǘ┦卣齽撔?、強化表達，群眾性主題教育激蕩人心
在建黨百年之際，“兩彈一星”精神宣講團打破傳統，以情景音詩畫的形式進行舞臺呈現，結合史料照片、沉浸影像、畫外音等手段，融合情景講述、話劇表演、演唱舞蹈等多種藝術形式，打造一臺生動演出?！稄姾藞髧T輝煌》《我心澎湃》等多首核工業原創歌曲強化情感表達，百人合唱震撼人心，唱出了新時代核工業人以強核報國為己任、永葆“革命理想高于天”的昂揚斗志，以及滿懷“敢教日月換新天”的巨大勇氣，引發強烈反響。
?。ㄈ┡囵B隊伍、傳承精神，在推動事業發展中開啟新征程
從南湖紅船到北山無人區，從天山北麓到戈壁核城，從仙境蓬萊到綿陽“兩彈城”，中核集團宣講團深入科技攻關主戰場，走入重大工程建設地，這山一程、水一程的一線宣講之路，更是播散精神火種、踐行偉大精神的信仰之路。這支平均年齡28歲的中核集團“兩彈一星”宣講團以深情的講述、動情的演繹，引導廣大干部職工從黨史、核工業發展歷程中汲取初心力量，讓“兩彈一星”人物“活”起來，讓精神宣講“熱”起來。
成效啟示
新時代核工業精神宣講采用全新立體式、沉浸式宣講方式，需要持續提升劇本質量和宣講隊員水平，在傳承弘揚核工業優良傳統的同時，深入講好新時代核工業人的奮斗故事和先進事跡。
?。ㄒ唬┩晟票Ｕ蠙C制，構建常態化“大宣講”模式
宣講工作是一個復雜的系統工程，建議設立常態化的組織機構，專門進行理論宣講的策劃和執行，負責統籌黨群部門、工會共青團組織、新聞宣傳平臺等資源和力量，形成合心合力合作的宣講運行體系，構建常態化“大宣講”模式。同時，進一步建立健全宣講保障機制，設立宣講專項工作經費，從素材收集、劇本編寫、道具籌備、人員培訓和獎勵機制等方面加強資金保障和硬件投入，制定行之有效的宣講工作制度，促使宣講工作規范化、體系化、品牌化。
?。ǘ┡囵B人才梯隊，推動宣講活動高質量呈現
做好新時代精神宣講工作，關鍵在人，核心在于孵化和培育專業宣講團隊。為解決宣講團成員不穩定、時有變動的情況，計劃以40余家全國愛國主義教育基地和黨性教育基地為依托，建立宣講人才庫，形成“1+1+N”的宣講團隊培養模式，即：以集團公司為頂層創意平臺，負責總體規劃；以核工業科技館為展示平臺，建立一支5人左右的“寫講演”復合型隊伍，提升核工業劇本原創能力，整合集團公司宣講資源和力量；以上千家成員單位為孵化基地，將具備藝術特長的員工作為培養對象，開發有側重、定制化的培養路徑。
?。ü澾x自《新時代中央企業思想政治工作創新案例選編（2022）》2-6頁，有刪減）
